Заведующий производством

PASSO CHANTAL · Алматы · office

Зарплата: 300 000–350 000 KZT/мес

Описание

Обязанности: Организовать прозрачную и управляемую систему производства, при которой собственник ежедневно видит: * производственный план и факт;* выпуск продукции по каждому участку;* производительность каждого сотрудника;* загрузку и выработку оборудования;* незавершённое производство;* брак и его причины;* простои оборудования и сотрудников;* выполнение заказов и сроки;* данные для расчёта сдельной заработной платы. Руководитель производства несёт ответственность за прохождение продукции через весь производственный цикл: вязание → кеттлевка → выворот → формовка → этикетка → стикеровка → упаковка → сдача готовой продукции. ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ 1. Планирование производства * Формирование месячного, недельного и ежедневного производственного плана.* Расстановка приоритетов по заказам.* Формирование сменных заданий.* Распределение заказов между оборудованием и сотрудниками.* Контроль сроков выполнения заказов.* Контроль движения продукции между производственными участками.* Выявление и устранение «узких мест» производства. 2. Производственный учёт Организация ежедневного учёта: * план/факт производства;* выработка по каждому станку;* выработка по каждому сотруднику;* количество произведённых пар;* количество годной продукции;* брак;* переделка;* незавершённое производство;* простои;* причины простоев;* движение продукции между участками;* расход сырья;* остатки сырья и полуфабрикатов. Обеспечение достоверности производственных данных. 3. Внедрение сдельной оплаты труда 4. Управление сотрудниками * Ежедневная постановка задач.* Расстановка работников по участкам.* Контроль трудовой и производственной дисциплины.* Контроль выполнения норм.* Обучение сотрудников.* Контроль адаптации новых сотрудников.* Определение потребности в персонале.* Формирование смен.* Контроль эффективности каждого сотрудника. 5. Управление оборудованием * Контроль загрузки вязальных станков и другого производственного оборудования.* Контроль выработки каждого станка.* Учёт простоев.* Фиксация причин остановки.* Планирование переналадок.* Взаимодействие с механиками.* Контроль своевременного обслуживания и ремонта.* Анализ эффективности оборудования. По каждому станку должна быть доступна информация: план → факт → часы работы → простой → причина → выпуск → брак. 6. Управление качеством Совместно с технологом и ОТК: * внедрение стандартов качества;* контроль брака;* классификация причин брака;* анализ повторяющихся дефектов;* организация корректирующих мероприятий;* снижение количества переделок. 7. Повышение производительности Постоянный поиск возможностей: * сокращения лишних операций;* уменьшения перемещений продукции;* сокращения простоев;* балансировки производственной линии;* автоматизации ручных операций;* повышения производительности труда;* снижения себестоимости;* уменьшения НЗП. ЕЖЕДНЕВНЫЙ ОТЧЁТ РУКОВОДИТЕЛЯ КАКОГО ЧЕЛОВЕКА МЫ ИЩЕМ Нам нужен не кабинетный руководитель. Нужен человек, который способен находиться непосредственно в производстве, видеть весь поток продукции и принимать решения на основании цифр. Руководитель должен уметь утром определить: что производим → сколько → на каком оборудовании → кто отвечает → какой срок → где возможна задержка. А вечером показать: что планировали → что получили → почему возникло отклонение → что будет сделано завтра. Требования: Обязателен практический опыт управления серийным производством. Предпочтительные отрасли: * текстиль;* трикотаж;* швейное производство;* чулочно-носочное производство;* пищевое производство;* упаковочное производство;* другие поточные производства. Кандидат должен иметь практический опыт: * управления производственным персоналом;* нормирования труда;* внедрения сдельной оплаты;* проведения хронометража;* разработки норм выработки;* производственного планирования;* ведения производственного учёта;* работы с браком;* управления НЗП;* контроля простоев;* расчёта производительности;* работы с 1С/ERP или аналогичными системами;* Excel на хорошем уровне. Условия: 5-дневная рабочая неделя, выходные суббота-воскресенье стабильно развивающаяся производственная Компания с казахстанским брендом возможность развития и обучение стабильная заработная плата с возможностью роста после испытательного срока

Обязанности

производственный план и факт. * выпуск продукции по каждому участку. * производительность каждого сотрудника. * загрузку и выработку оборудования. * незавершённое производство. *

Требования

количество годной продукции. Нужен человек, который способен находиться непосредственно в производстве, видеть весь поток продукции и принимать решения на основании...

Инклюзивный наём на CyborgBase

Вакансия «Заведующий производством» в компании PASSO CHANTAL в Алматы доступна соискателям с инвалидностью. На CyborgBase инвалидность скрыта от работодателя — вас оценивают по навыкам и опыту, а ИИ подбирает подходящие вакансии под вашу квалификацию и группу инвалидности. Отклик бесплатный после регистрации соискателя.

Государственная поддержка работодателю

За трудоустройство человека с инвалидностью на позицию «Заведующий производством» в Алматы работодателю в Казахстане положены государственные субсидии и налоговые льготы. Рассчитать сумму субсидии.

Все вакансии для людей с инвалидностью в Алматы